关于开展集团青年员工双向轮岗锻炼工作的通知

各分公司、控股（全资）子公司：

为加快集团各条线人才体系建设，加强岗位交流与学习，全面提升青年员工的业务素质和综合能力，经集团公司研究决定，启动集团青年员工轮岗交流锻炼工作，包括集团机关与基层单位之间双向交流，以及各基层单位之间轮岗交流。本次先行启动基层单位优秀青年骨干，分批次到集团总部轮岗锻炼工作。现将相关事项通知如下：

一、岗位安排。轮岗岗位包括质量安全管理、技术管理、市场经营、资金运营、财务管理、审计监督、法务风控、行政人力等业务岗位。参与轮岗单位各岗位选送不少于1人，分批轮岗。(条线岗位要求见附件1)

二、人员要求。各单位按上述要求填写轮岗锻炼推荐选送人员及计划安排汇总表（见附件2）、轮岗锻炼个人信息表（见附件3），并将电子版及扫描件于7月10日前汇总至集团办公室（邮箱：2491901722@qq.com）。

三、轮岗时间。轮岗时间具体由集团办公室牵头，集团各部门根据实际工作需要，于7月15日前确定本次轮岗人员安排计划，报总裁室审批，并统筹在2021年7月中下旬至2022年2月间分期安排轮岗锻炼。

四、参加首批轮岗单位。第一工程公司、第二工程公司、北方区域公司、国际工程公司、江苏省交通工程集团、南京同力建设集团。

五、其他事项。因工作以及疫情防控需要等不确定因素，如轮岗锻炼计划安排有临时调整，将另行通知。

工作联系人：集团办公室 王玉婷（15150648969、025-87753012）

特此通知。

附件：1、《江苏省建集团轮岗条线岗位要求汇总表》

2、《江苏省建集团轮岗锻炼推荐选送人员及计划安排汇总表》

3、《选送江苏省建集团轮岗锻炼个人信息表》

集团办公室

2021年7月6日

附件1：

江苏省建集团轮岗条线岗位要求汇总表

附件2：

江苏省建集团轮岗锻炼推荐选送人员及计划安排汇总表

推荐单位（盖章）：                                                                       填表时间：

事项联系人：                                   

联系方式：